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CABEFEC : Externalisation de la Paie

La paie est une obligation légale qui s’inscrit dans un cadre réglementaire complexe et changeant. Maintenir une expertise en interne dans ce contexte est à la fois coûteux pour l’entreprise en termes d’outillage et de ressources humaines, et risqué pour le dirigeant qui s’expose potentiellement à :

ü Des sanctions pénales (entrave de l’accès à l’information des salariés) ;

ü Des contentieux avec les salariés (présomption de mauvaise foi de l’employeur).

C’est se libérer des contraintes et risques associés à la gestion des salaires grâce à un service personnalisé de paie.  L’entreprise aura la possibilité de consulter en ligne les traitements de salaires effectués.

Au cœur de son offre, CABEFEC vous propose une prestation ‘’tout inclus’’ de gestion des bulletins de salaire et des déclarations sociales.

CABEFEC : Externalisation de la Paie

Le traitement des bulletins de paie est une fonction complexe, critique et à faible valeur ajoutée. L’externalisation de cette fonction peut représenter une solution appropriée, notamment pour les PME et les TPE.

Pour une TPE ou une PME, la gestion de la paie interne ne représente pas toujours, loin s’en faut la meilleure solution. Gain de temps, rentabilité, simplicité, sécurité, efficacité, maitrise des coûts, l’externalisation de cette démarche complexe auprès d’un prestataire recèle de nombreux atouts. Cabefec se charge de cette mission pour vous.

 

Confidentialité et sécurité sont des éléments essentiels au traitement de la paie : notre équipe échange, exclusivement avec la personne que l’entité auras désignée comme gestionnaire de personnel ou gestionnaire administratif et financier.

 

Cette personne établit le dossier permanent de votre entreprise qui reprend l’ensemble des éléments constitutifs de votre contexte paie, qu’il s’agisse de la réglementation ou des usages propres à votre entreprise : convention collective, intéressement, participation, mutuelle, primes…

Etablissement des bulletins de paie

CABEFEC : Etablissement des bulletins de paie

Votre entreprise adressera chaque mois la fiche de pointage comprenant les éléments accessoires (salaires, primes, jours d’absence…) à notre équipe qui en assurera la saisie et contrôle. En cas d’incohérence ou d’anomalie, notre équipe vous alerte et vous conseille avant la finalisation des bulletins de paie.

Élaboration des soldes de tout compte

Notre équipe vous apporte son expertise pour le calcul du solde de tout compte de vos salariés, quel que soit le contexte du départ, et élabore pour vous l’ensemble des documents réglementaires : Emploi, certificat de travail.

Autres prestations liées à l’externalisation de la paie

Nous vous offrirons les services suivants :

  • Vérification des éléments de la paie et des impositions ;
  • Formalités liées à l’embauche ;
  • Consultation sur les problèmes spécifiques au droit du travail ;
  • Etablissement des déclarations fiscales et sociales ;
  • Etablissement de l’état 301 et la DISA de fin d’année.